Aanpak:
- Analyse & Advies: Analyseren en adviseren wat uw organisatie nodig heeft om de samenwerking binnen en tussen afdelingen, met klanten en/of leveranciers te verbeteren zodat uw organisatie innovatiever en commercieel slagvaardiger wordt.
- Bewustwording & Empowerment: Zorgen dat er een proces in gang wordt gezet zodat co-creatie/innovatie en andere manieren van samenwerken een blijvend punt van aandacht is. Hierbij staat de individu binnen de groep en organisatie centraal. Wij doen dit o.a. door middel van trainingen, workshops en coaching zodat mensen ervaren wat co-creatie en anders samenwerken is.
- Project- en programmamanagement: Opstellen veranderstrategie en implementatie.
- Coaching: Persoonlijke begeleiding en advies bij organisatie- en levensvraagstukken.
Advies:
- Verandermanagement
- Positionering vraagstukken
- Innovatiemanagement
- Klantgerichte procesinrichting
- Cultuurveranderingen
- Verandering houding & gedrag
Interim:
- Programmamanager / Projectmanager
- Communicatie adviseur
- Marketeer
- Conceptontwikkeling
Waarom DaaD
- Daadkrachtig: Wij geloven niet in dikke rapporten en onderzoeken die maanden duren. Gemiddeld brengen wij binnen drie weken in kaart waar de aandachtspunten zich bevinden. Vervolgens kunnen wij u helpen bij het definiëren van de verbeterpunten en het implementeren hiervan.
- Deskundig: DaaD werkt met o.a. organisatie- en sociale psychologen die niet alleen weten hoe ze mensen kunnen inspireren en motiveren, maar ook in staat zijn om gewenste veranderingen te ondersteunen door een aansluitende procesinrichting en technologische instrumenten.
- Oplossingsgericht werken: Onze filosofie is dat denken in mogelijkheden gericht op de toekomst die leiden tot nieuwe (creatieve) wegen.
" Bergen verzet je door elke dag kleine keien te verplaatsen"
" Wie wil, zoekt een mogelijkheid. Wie niet wil, zoekt een reden."
DaaD Consultancy
